Wie hat sich die Rolle der Frau in der kambodschanischen Gesellschaft verändert?

In Kambodscha spielen Frauen eine entscheidende Rolle – sowohl als Hüterinnen traditioneller Werte als auch als Schlüsselakteure der Wirtschaft. Doch trotz ihrer Versprechen bestehen weiterhin Ungleichheiten, insbesondere beim Zugang zu Bildung und Arbeit.

Die Gesellschaftsstruktur Kambodschas basiert auf den Beiträgen von Frauen, doch ihre Rolle wird oft unterschätzt.

Bewahrer der Tradition und Familie

Die kambodschanische Gesellschaft ist stark von Familienwerten geprägt. Frauen haben die Verantwortung, kulturelle Traditionen weiterzugeben – sei es bei der Kindererziehung, der Führung des Haushalts oder der Bewahrung kulinarischer und religiöser Rituale.

 Frauen spielen auch eine zentrale Rolle bei der Bewahrung des buddhistischen Erbes. Sie nehmen aktiv an religiösen Zeremonien teil und tragen zur Bewahrung spiritueller Traditionen bei. Ein wichtiges Beispiel ist der traditionelle Feentanz, der ein kulturelles Symbol Kambodschas ist und von Generation zu Generation weitergegeben wird.

wichtige Akteure der Wirtschaft

 Frauen gelten traditionell als Ernährerinnen der Familie, sind aber auch ein wesentlicher Bestandteil der Wirtschaft.

• Unternehmertum von Frauen: Viele Frauen betreiben kleine Unternehmen und verkaufen beispielsweise Obst, Gemüse und Gewürze auf lokalen Märkten.
• Landwirtschaft und Handwerk: Frauen machen einen großen Teil der Landwirtschaft und des traditionellen Khmer-Handwerks aus.

Trotz dieser wichtigen Rolle bestehen weiterhin Ungleichheiten. Frauen arbeiten oft in informellen, schlecht bezahlten Jobs ohne soziale Sicherheit.

 In der Vergangenheit galt die Bildung von Mädchen als weniger wichtig als die von Jungen. Mittlerweile wurden Fortschritte erzielt, vor allem dank staatlicher und nichtstaatlicher Initiativen. Allerdings bestehen nach wie vor Lücken, insbesondere bei Mädchen in ländlichen Gebieten, die oft nur begrenzten Zugang zu weiterführender und tertiärer Bildung haben.

Bildung ist für die finanzielle Unabhängigkeit und Karrierechancen von Frauen von entscheidender Bedeutung.

Nach Angaben des kambodschanischen Bildungsministeriums (2022–2023) liegt die Einschulungsquote in der Grundschule bei über 95 %, die Einschulungsquote in der weiterführenden Schule sinkt jedoch auf 69,4 % bei Mädchen und 60,6 % bei Jungen.

Positive Entwicklungen: Die Abschlussquoten weiterführender Schulen stiegen von 39,1 % (40,0 % Mädchen, 38,3 % Jungen) im Zeitraum 2013–2014 auf 59,7 % (64,5 % Mädchen, 54,9 % Jungen) im Zeitraum 2022–2023. Dies ist vor allem auf den Bau neuer Schulen in ländlichen Gebieten zurückzuführen, die den Zugang zu Bildung erleichtern.

Der Fortschritt der kambodschanischen Gesellschaft

Mittlerweile arbeiten immer mehr Frauen in der Verwaltung, im Bildungswesen, im Recht und im Gesundheitswesen. Obwohl kulturelle Barrieren bestehen bleiben, gibt es auch eine Zunahme weiblicher Führungskräfte in der Politik und im Privatsektor.

 Im öffentlichen Sektor stieg der Frauenanteil von 35 % im Jahr 2012 auf 41 % im Jahr 2021. Dazu trugen staatliche Maßnahmen bei, darunter Quoten für 20 bis 50 Prozent der weiblichen Beschäftigten und ein königlicher Erlass, der es Frauen ermöglichte, ihr Rentenalter freiwillig auf 60 Jahre zu verlängern.

Kambodscha ist weltberühmt für seinen Kampot-Pfeffer, ein besonderes Gewürz, das nach traditionellen Methoden auf unserer Familienfarm angebaut wird. Frauen spielen in allen Phasen der Geburt eine entscheidende Rolle.

Präzision und Handwerkskunst

Bei La Plantation sind Frauen insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

• Das Pflücken von Pfeffer von Hand erfordert Geduld und Feingefühl.
• Die Qualitätskontrolle wählt nur die besten Körner aus. Gewürze werden verpackt und zubereitet, um ihre Frische und ihr Aroma zu bewahren.
• Ihre Handwerkskunst trägt dazu bei, die außergewöhnliche Qualität der Kampot-Paprika zu gewährleisten.

Bewahren Sie traditionelle Anbaumethoden

Die Herstellung von Kampot-Pfeffer erfolgt nach jahrhundertealten Techniken. Frauen sind die Hüterinnen dieses Erbes und geben ihr Wissen an neue Generationen weiter.

 Bei La Plantation setzen wir uns für gleiche Rechte und faire Arbeitsbedingungen ein.

Fair-Trade-Unternehmen

Als Mitglied der World Fair Trade Organization (WFTO) verpflichten wir uns, ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen:

• Gleicher Lohn für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit.
• Verhindern Sie Belästigung durch Schulungen und Kontaktpunkte.
• Verbessern Sie die Arbeitsbedingungen, einschließlich sicherer Arbeitsbereiche, regelmäßiger Pausen und angemessener Arbeitnehmerrechte.

Finanzielle Unabhängigkeit durch Arbeit erreichen

Eine Beschäftigung bei La Plantation bietet vielen Frauen finanzielle Sicherheit und Vorteile wie: Ein fairer Lohn garantiert eine sichere Existenz. Zu den Leistungen gehören kostenlose medizinische Versorgung, bezahlter Mutterschaftsurlaub und eine Altersvorsorge.

Drei Mahlzeiten am Tag sind kostenlos und sorgen so für die tägliche Gesundheit.

Diese Stabilität verbessert die Lebensqualität der Frauen und stärkt ihre Rolle in der Gemeinschaft.

 Obwohl weiterhin Herausforderungen bestehen, tragen gezielte Maßnahmen dazu bei, die Situation kambodschanischer Frauen zu verbessern. Bildung bleibt der wichtigste Hebel, um Ungleichheit zu überwinden und Mädchen neue Perspektiven zu eröffnen.

Gemeinsam mit La Plantation unterstützen Sie eine nachhaltige und gerechte Zukunft für kambodschanische Frauen!